Пятница, 15.12.2017, 17:00
Вход Регистрация Приветствую Вас, Гость
КАК СТРОИТСЯ ВЫПЛАТА В КОМПАНИИ ХАО ГАН
 
Важно:
1. Отчетный месяц в компании Хао Ган строится по китайсому календарю, т.е 18 число является последним днем месяца, включительно. Новый месяц начинается с 19 по 18 число.
2. Все баллы дистрибьютера не теряются а накапливаются в течении времени. Вы можете в одном мес. произвести закупку на 30 Б, в другом мес. на 70 и таким образом сделать 100 Б в течении нескольких мес. Это очень важная особенность, которая отличает бизнес в Хао Ган от других компаний.
3. Заключить контракт стоит 360 рубл. Вам выдается контракт и стартовый пакет.
4. 1 Балл в компании Хао Ган равен 36 рубл.
 
Степени дистрибьютеров:
 
1* Дистрибютер является 1 звездой (далее *), который подписался в компании Хао Ган.
2* Присваивается, когда Д (дистрибьютер) совершил разовую или накопительныю покупку 100 Б.
Вознаграждения: 5% от суммы объема продаж
3* Д совершил разовую или накопительную покупку на сумму от 300 Б
Вознаграждения: 18% от общего объема продаж, сетевого вознаграждения 13%
4* Варианты:
а) Д совершивший разовую или накопительную покупку продукции на 1000 Б в тот же месяц становится 4*
б) Любой Д с 3*, имеющий в 3х прямых ветках, по одному Д с 3* и групповой объем продаж составляет 1200 Б
в) Д с 3* имеющий в 2х прямых сетях по одному Д с 3* и накопленный групповой объем составляет 2400 Б
Вознаграждения: премия 22% от суммы прямых продаж, 4-17% сетевое вознаграждение.
5* Варианты:
а) Любой Д имеющий в 3х прямых ветках по одному Д с 4* и накопленный групповой объем превышает 4800 Б
б) Любой Д имеющий в 2х прямых ветках по одному Д с 4* и накопленный объем 9600 Б
Вознаграждения: от основного объема первого поколения Д в размере 28%, от основного объема 2го поколения 6% 3го и 4го пок. 6%
Если у Д с 5* имеет личный объем 20 Б то премия в размере 26% от суммы прямого объема продаж и 4-21% за учетный мес.
Если в данный мес. его боковой объем продаж превысил 600 Б получает 1%  от суммы группового объема 1го поколения Д равной степени.
6* Варианты:
а) Любой Д 3* и выше имеющий в 3х прямых ветках, по одному дистрибъютеру с 5* и накопленный групповой объем 18000 Б
б) Любой Д с 3* и выше имеющий в двух прямых ветках по одному Д с 5* и накопленный групповой объем 36000 Б
Вознаграждения:
а) Д с 6* 28 % от основного объема 1го поколения , 6% 2го поколения, 3% от 3го по 5е поколение и 2% 6го поколения.
б) Если у Д с 6* имеется личный объем закупок 50 Б то он получает премию в размере 30% от суммы прямого объема продаж и 4-25% сетевого вознаграждения за учетный мес.
в) Д с 6* при условии пункта  а и б, если его боковой объем продаж превысил 1000 Б и в его сети имеется несколько стандартных веток, соответствующих требованиям, получает вознаграждение в глубину от 1 до 3 поколений.
г) Вознаграждение "За руководство" начисляется лидером с 7*
7* Варианты:
а) Любой Д 3* и выше, имеющий в 3х прямых ветках, по одному Д с 6* и накопительный групповой объем на сумму 75000 Б
б) Любой Д 3* и выше, имеющий в 2х прямых ветках по одному Д 6* и накопительный объем на сумму 150000 Б
в) Любой Д 3* и выше, имеющий в 2х прямых ветках, по одному Д 6* и 4х прямых ветках по одному Д с 5*, и накопленный групповой объем 75000 Б
г) Любой Д 3* и выше, имеющий в одной прямой ветке одного Д с 6* и еще в 6и прямых ветках, по одному дистрибьютеру с 5* и накопленный групповой объем продаж на сумму 75000 Б
Вознаграждения:
а) Д с 7* получает 28% от основного объема 1го поколения, 6% 2го поколения, 3% с 3 - 5е покол и 2% с 6-8 поколение.
б) Если у Д имеется личный объем закупок от 200 Б то получает премию в размере 34% от суммы прямого объема продаж и 4-29% сетевого вознаграждения.
8* Варианты:
а) Д 3* и выше имеющий в 3х прямых ветках по одному Д 7* и групповой объем 300000 Б
б) Д 3* и выше имеющий в 2х прямых ветках по одному Д 7* и групповой объем 600000 Б
в) Д 3* и выше имеющий в 2х прямых ветках по одному Д 7* и в 4х прямых ветках по одному Д с 6* и групповой объем 300000 Б
г) Д 3* и выше имеющий в 1ой прямой ветке одного Д 7* и в 6и прямых ветках по одному Д с 6* и групповой объем 300000 Б
Вознаграждения:
а) Д получает 28% от основного объема 1го поколения, 6% со 2го, 3% с 3го по 5е, 2% с 6го по 8е, 1% с 9го по 10 го.
б) Если у Д 8* имеется личный объем закупок 300 Б то получает премию в размере 39% от суммы прямого объема продаж и 5-34% сетевого вознаграждения за учетный месяц.
в) Если боковой объем продаж превысил 3000 Б получает вознаграждение "За руководство" с Д равной степени в глубину от 1го по 8е поколения.
г) Вознаграждение от компании "Хао Ган"
 
После 8* присваиваются  Почетные звания
 
Так же в Компании Хао Ган идет вознаграждение за руководство